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服务保障综述

2018-01-11

综  述

 

本着“小总务,大服务”的工作理念,后勤部门努力建设和保持学校齐全的设施和清洁优美的环境,以适应学校工作开展和师生工作、生活的需求。同时,扎实抓好安全、卫生工作,做好各种安全防范措施,为师生提供安全优美的运动场地和活动场所。学校重视师生伙食管理,食堂卫生达标。从业人员资质齐全,尊重少数民族饮食习惯。学校后勤服务规范,监管有力。学校制定了《物品请购、领用及保管、报废制度》、《事务员岗位责任制》、《外勤岗位责任制》、《水电工岗位责任制》、《清洁工作人员岗位职责》、《出纳岗位责任制》、《财产管理制度》、《财务管理制度》、《门卫工作人员责任制》等后勤工作制度,后勤工作人员也加强学习,努力提高自身素质,保证了后勤工作的规范、到位,高质量,从而确保了学校教育教学工作的顺利开展。师生对后勤服务工作满意率达到90%以上。

学校注重生态校园建设,推进垃圾分类处理。加强学校绿化规划和管理,拥有艺术喷泉、期望峰、榜样树等特色绿化景观。我校从生态学的角度努力营造学校清洁、整齐、优美的绿色生态环境。我校坚持以师生健康为重,把建设绿色校园纳入学校发展规划。学校成立了以党支部书记为组长,学生处牵头,卫生老师组织,年级组落实的卫生工作领导小组。学校坚持“标准要高、措施要实、效果要久”的原则,开展深入细致的工作。我校还提出了“二化”、“六无”、“三注意”的要求,即教室卫生工作要做到:“净化、美化、绿化”;公共场地要实现:“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;个人卫生做到:“注意指甲干净,注意保持座位四周清洁,注意用眼卫生,”。做到每月发一次卫生流动红旗,以此鼓励先进集体,并把各班的卫生工作与文明班的评选结合起来,保证了制度的贯彻执行。 创建平安和谐、环境整洁的绿色校园,已成为广大师生的自觉行动。我校被评为上海市绿色学校。 学校开展绿色教育、环保教育和低碳节能教育,推进节约型校园创建工作。学校把环保理念渗透到教育、教学、管理等每一个方面,坚持做到“二个结合”,即创建绿色学校与创建文明单位相结合、环境教育与素质教育相结合,不断培养学生健康的心理和文明的习惯,不断提高学生的环保意识。为了实现建设节约型学校这一可持续发展的目标,我们采取了以下措施:合理设置空调温度。严格做到“人走灯灭”,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。教室和办公室里的饮水机在不使用时,及时关掉,并切断电源。教师在不使用电脑时,及时关掉。各个部室的打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态,减小和避免电器设备处于长时间待机状态,下班后自觉关闭各类电器电源。强化节水意识。要求学生在课间不玩水,洗完手后及时关闭水笼。总务处加强用水设备的日常维护管理,定期对供水设施进行检修,杜绝跑冒滴漏、长流水现象。为加强低碳节能管理,落实节能减排,学校成立了低碳节能工作领导小组,书记为小组组长,各部门负责人为组员,各部门协作指导学校节能减排工作。领导小组按照“小分工、大合作”的原则,实行层层责任制,建立人、职、权、责相统一的工作机制,落实详细职责,切实抓好学校节能减排工作。学校加大节能宣传,教育和培训力度,在全校形成节能共识。领导小组建立定期检查制度,总务处定期检查用能情况、节能减排措施落实情况、固定资产投资项目节能减排评估和审查情况、加强能源消耗管理,及时反馈和处理浪费能源的违反各项规定的行为。