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落实教职工疗休养

2018-01-10

静教院附校教职工疗休养

 

教职工的休养是教师的福利,是社会保障体系的重要组成部分,也是教育系统工会工作的一个服务窗口和载体,我们要以开拓创新的意识和扎实的工作使我们休养工作成为工会服务教工的一个品牌,特制定制度如下:

1、学校成立相关工作小组,负责策划、安排、联系和落实教职工休息休养各个环节的工作。积极努力为教职工休息休养提供舒适、安全、性价比合理的旅游项目。

2、休养活动坚持“休息、休养、休假”的工作原则,根据教育局的休养意见组织教职工休息休养场所。以高度的责任感选择有资质、信誉好、规范严、、实力强的旅游公司组织开展休息休养工作。

3、加强领队和参加休养教职工的自护意识和能力,教师形象素质、组织纪律、团队意识等相关教育培训工作,采取投保、制定应急预案等措施,把安全教育和安全措施贯穿整个工作各个环节和全过程。保证教职工休息休养工作安全有序开展。