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关心教师成长,保障女职工权益

2018-01-10

关心教师成长,保障女职工权益

 

娴隅—–寓意    在家(妇女之家)中休闲养生提升妇女人文素养、学术素养,提高生活品质。

静教院附校是一所九年一贯制的学校,现有教职工130名,其中女性教职工110名,占84.62%,作为一所九年一贯制学校,学校的教育教学改革处于上海乃至全国的领先地位,因此,做好女职工发展、服务工作对促进学校的持续稳定发展及教职工自身的终身发展有着至关重要的意义。

我校根据区教育工会关于开展“妇女之家”创建工作的通知要求,积极推进“妇女之家”的创建工作:我们健全妇女组织,建立健全工会女工委班子,党支部书倪记任为组长,工会主席、女工委员为副组长,全体工会委员为成员,定期召开妇女工作会议、研究妇女工作,妇女活动有经费保证。

学校工会会定期组织各项文体活动,丰富女职工的业余生活,通过组织各项活动,增加凝聚力,增进同事之间的感情。

三八妇女节活动六一儿童节、教职工运动会、迎新活动

我们还成立了教职工社团:男子篮球队和团团女红社。

为了解决教职工的后顾之忧,工会与食堂联系为教职工子女提供早餐,收到了大家的称赞。小学部、中学部共有17 教职工子女吃早餐。

    我们工会为了丰富教职工的业余生活,工会创办了工会简报,把发生在身边的事告诉大家。

建立“妇女之家”创建工作领导小组,领导小组组长为学校党支部书记;副组长为工会主席、女工委员;组员工会委员会委员。创建工作做到有计划、有目标,在创建的过程中我们工会委员学习评估细则,逐条对照,重落实,抓总结、勤反思,将创建计划真正落到实处。我们有固定的活动场所配备服务妇女、开展活动的必要设备。

我们非常重视建家内涵,加强师资队伍建设,让更多的女教师成为明师,建设一支持续推进创新教育实践、富有教育个性的女教师团队,从而促进学生个性发展全面发展。

创建“妇女之家”是学校工会的一件大事,我们将为进一步贯彻落实科学发展观,加强学校妇女组织自身建设,积极提升学校妇女工作的凝聚力、影响力,更好的服务、促进女性内涵发展,推进职业女性立岗敬业、创先争优。